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Planifiez vos équipes internes et trouvez du personnel externe en quelques clics, dans une seule plateforme.
Vous êtes…
Un besoin, trois acteurs.
Le client qui cherche quelqu’un, l’agence qui fournit du personnel, le travailleur, interne ou externe, qui fait la mission. Aujourd’hui, ils se parlent par téléphone, par email et dans des tableurs. innovhr les met sur le même besoin.
- Créé
- Diffusé
- Profils proposés
- Proposition envoyée
- Acceptée
- Confirmée
- Heures validées
Le client crée son besoin.
Depuis son propre innovhr, depuis un portail client ou par un simple email, que l’IA transforme en besoin. Le poste, la date, le lieu et les certifications : saisis une fois.
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D’abord, ses équipes.
innovhr regarde d’abord les internes du client : qui est libre, avec les bonnes certifications. Ce qui reste part ensuite aux agences.
Puis ses agences, en un envoi.
Le même besoin part aux agences partenaires du client. Chacune le reçoit dans son propre innovhr : rien à recopier, rien à rappeler.
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L’agence propose ses meilleurs profils.
Elle voit son vivier classé pour ce besoin et pousse la proposition à ses meilleurs intérimaires, en un clic.
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Il répond sur son téléphone.
Interne ou externe, chacun a la même application : la proposition arrive, il l’accepte en un clic. Personne n’a eu à l’appeler.
Une confirmation, trois écrans.
Le client confirme : la mission entre dans son planning, la demande passe à « Confirmée » chez l’agence, et le travailleur la retrouve dans son application. Tout le monde voit la même chose.
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Les heures, sans papier.
Le travailleur pointe sur son téléphone, le client valide en ligne, l’agence voit les heures validées. Plus de relevé à aller chercher.
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Chacun son tableau de bord.
Le client suit sa couverture, l’agence ses demandes et ses missions, le travailleur ses propres missions et ses heures.

Vos données et l’IA restent en Suisse.
L’application, vos données de personnel et l’IA qui lit vos demandes sont hébergées en Suisse.

Parlons de votre cas.
Vous avez vu un besoin passer du client à l’agence, puis au travailleur. Qu’aimeriez-vous savoir ?
Une démo, sur votre cas.
En visio, à l’heure suisse. On part de votre situation, pas d’une démo générique.
On a noté : vous découvrez innovhr
Choisissez un créneau pour la démo : 30 minutes en visio, à l’heure suisse.